Να αντιπαλέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική

Να αντιπαλέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική

«Μετέωρα» τα δίκτυα κινητής τηλεφωνίας στη χώρα μας

Του Β. Μανδραβελη

Στον... «αέρα» βρίσκονται τα δίκτυα κινητής τηλεφωνίας στην Ελλάδα. Οι εταιρείες κινητής τηλεφωνίας αναμένουν την υπογραφή του υπουργού ΠΕΧΩΔΕ κ. Γ. Σουφλιά, για την παράταση στις εγκρίσεις των Μελετών Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων (ΜΠΕ) των κεραιών κινητής τηλεφωνίας. Απόκριση μέχρι και τις 31/3/2009 που έληξε και η πρόσφατη παράταση που είχαν δώσει οι αρμόδιοι υπουργοί Μεταφορών και ΠΕΧΩΔΕ τον Μάρτιο του 2008 δεν υπήρξε και αν το ΥΠΕΧΩΔΕ δεν έχει προβλέψει ημερομηνία στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβέρνησης (ΦΕΚ) για αναδρομική ισχύ της σχετικής απόφασης, τότε, σχεδόν το σύνολο των κεραιών της κινητής τηλεφωνίας θα είναι και τυπικά παράνομο.

Ειδικότερα, οι άνθρωποι της κινητής τηλεφωνίας βρίσκονται σε «αναμμένα κάρβουνα», καθώς, από το 2006 και μετά που ισχύει ο τελευταίος νόμος περί Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών (3431/2006) κάθε Μάρτιο, ανανεώνεται η παράταση έγκρισης των ΜΠΕ στους σταθμούς βάσης της κινητής. Η περσινή απόφαση υπογράφηκε από τους υπουργούς Κ. Χατζηδάκη και Γ. Σουφλιά, στις 6/3/2008.

Σύμφωνα με τον ν. 3431/2006, κάθε κεραία κινητής τηλεφωνίας πρέπει να συνοδεύεται στην άδειά της από ΜΠΕ. Τις μελέτες αυτές ο νόμος ορίζει ότι τις εγκρίνουν οι γενικές γραμματείες των περιφερειών, οι οποίες ωστόσο ήταν τελείως ανέτοιμες για ένα τέτοιο έργο. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις 6.000 αιτήσεις αδειοδότησης κεραιών κινητής τηλεφωνίας που έχουν κατατεθεί μέχρι σήμερα, τρία χρόνια μετά την εφαρμογή του νόμου έχουν εγκριθεί μόλις οι 500. Σαν συνέπεια, επί τρία χρόνια οι κεραίες κινητής τηλεφωνίας είναι ουσιαστικά παράνομες και διατηρούνται τυπικά νόμιμες μέσω των διαδοχικών παρατάσεων που παρέχουν οι εκάστοτε αρμόδιοι υπουργοί.

Και, όπως αναφέρουν παράγοντες της αγοράς κινητής τηλεφωνίας, με τον ρυθμό που εγκρίνονται οι ΜΠΕ είναι σίγουρο ότι θ’ απαιτηθούν κι άλλες -ίσως πολυετείς- παρατάσεις αντίστοιχες με αυτές που έχουν δοθεί μέχρι σήμερα, προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία νομιμοποίησης της λειτουργίας των κεραιών.

Οι άνθρωποι της αγοράς εκφράζουν ευθέως τον φόβο ότι αν ο υπουργός ΠΕΧΩΔΕ -ο υπουργός Μεταφορών & Επικοινωνιών κ. Ε. Στυλιανίδης έχει υπογράψει τη σχετική απόφαση- δεν έχει προβλέψει την αναδρομική ισχύ της απόφασής του, τότε οι κεραίες θα γίνουν «βορά» στους ακτιβιστές που καραδοκούν για οποιοδήποτε τυπικό «κώλυμα» προκειμένου να κατεβάσουν τις κεραίες. «Μέχρι πριν, απαιτούνταν η υπόθεση να φτάσει τουλάχιστον στο ακροατήριο ενός δικαστηρίου, ενώ τώρα θα αρκούν τα ασφαλιστικά μέτρα για να κατέβουν οι κεραίες», παρατηρούσε στέλεχος της αγοράς.

Οι εταιρείες κινητής τηλεφωνίας για το ίδιο θέμα είχαν αποστείλει και επιστολή στον πρωθυπουργό κ. Κ. Καραμανλή πριν από ένα χρόνο, επισημαίνοντάς του το πρόβλημα. «Η συνεχής καθυστέρηση στην έκδοση των ΜΠΕ θέτει σε κίνδυνο όσους σταθμούς βάσης δεν έχουν ακόμη αδειοδοτηθεί, με σοβαρές επιπλοκές, οι οποίες συχνά συνεπάγονται ακόμη και δικαστικές επιπτώσεις, ποινικές και αστικές για τις εταιρείες κινητών τηλεπικοινωνιών και τους εκπροσώπους τους», ανέφεραν οι εκπρόσωποι της κινητής προς τον πρωθυπουργό.

Οι εταιρείες ζήτησαν από τον πρωθυπουργό να επιληφθεί του θέματος, «ώστε ν’ αποφευχθεί περαιτέρω επιδείνωση μιας ήδη βεβαρημένης κατάστασης».

Τέλος, εκτιμούσαν ότι το κόστος έγκρισης των περιβαλλοντικών μελετών ανερχόταν σε 35 εκατ. ευρώ.

• Από την ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της 2/4/2009

«Μετέωρα» τα δίκτυα κινητής τηλεφωνίας στη χώρα μας

Του Β. Μανδραβελη

Στον… «αέρα» βρίσκονται τα δίκτυα κινητής τηλεφωνίας στην Ελλάδα. Οι εταιρείες κινητής τηλεφωνίας αναμένουν την υπογραφή του υπουργού ΠΕΧΩΔΕ κ. Γ. Σουφλιά, για την παράταση στις εγκρίσεις των Μελετών Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων (ΜΠΕ) των κεραιών κινητής τηλεφωνίας. Απόκριση μέχρι και τις 31/3/2009 που έληξε και η πρόσφατη παράταση που είχαν δώσει οι αρμόδιοι υπουργοί Μεταφορών και ΠΕΧΩΔΕ τον Μάρτιο του 2008 δεν υπήρξε και αν το ΥΠΕΧΩΔΕ δεν έχει προβλέψει ημερομηνία στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβέρνησης (ΦΕΚ) για αναδρομική ισχύ της σχετικής απόφασης, τότε, σχεδόν το σύνολο των κεραιών της κινητής τηλεφωνίας θα είναι και τυπικά παράνομο.

Ειδικότερα, οι άνθρωποι της κινητής τηλεφωνίας βρίσκονται σε «αναμμένα κάρβουνα», καθώς, από το 2006 και μετά που ισχύει ο τελευταίος νόμος περί Ηλεκτρονικών Επικοινωνιών (3431/2006) κάθε Μάρτιο, ανανεώνεται η παράταση έγκρισης των ΜΠΕ στους σταθμούς βάσης της κινητής. Η περσινή απόφαση υπογράφηκε από τους υπουργούς Κ. Χατζηδάκη και Γ. Σουφλιά, στις 6/3/2008.

Σύμφωνα με τον ν. 3431/2006, κάθε κεραία κινητής τηλεφωνίας πρέπει να συνοδεύεται στην άδειά της από ΜΠΕ. Τις μελέτες αυτές ο νόμος ορίζει ότι τις εγκρίνουν οι γενικές γραμματείες των περιφερειών, οι οποίες ωστόσο ήταν τελείως ανέτοιμες για ένα τέτοιο έργο. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις 6.000 αιτήσεις αδειοδότησης κεραιών κινητής τηλεφωνίας που έχουν κατατεθεί μέχρι σήμερα, τρία χρόνια μετά την εφαρμογή του νόμου έχουν εγκριθεί μόλις οι 500. Σαν συνέπεια, επί τρία χρόνια οι κεραίες κινητής τηλεφωνίας είναι ουσιαστικά παράνομες και διατηρούνται τυπικά νόμιμες μέσω των διαδοχικών παρατάσεων που παρέχουν οι εκάστοτε αρμόδιοι υπουργοί.

Και, όπως αναφέρουν παράγοντες της αγοράς κινητής τηλεφωνίας, με τον ρυθμό που εγκρίνονται οι ΜΠΕ είναι σίγουρο ότι θ’ απαιτηθούν κι άλλες -ίσως πολυετείς- παρατάσεις αντίστοιχες με αυτές που έχουν δοθεί μέχρι σήμερα, προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία νομιμοποίησης της λειτουργίας των κεραιών.

Οι άνθρωποι της αγοράς εκφράζουν ευθέως τον φόβο ότι αν ο υπουργός ΠΕΧΩΔΕ -ο υπουργός Μεταφορών & Επικοινωνιών κ. Ε. Στυλιανίδης έχει υπογράψει τη σχετική απόφαση- δεν έχει προβλέψει την αναδρομική ισχύ της απόφασής του, τότε οι κεραίες θα γίνουν «βορά» στους ακτιβιστές που καραδοκούν για οποιοδήποτε τυπικό «κώλυμα» προκειμένου να κατεβάσουν τις κεραίες. «Μέχρι πριν, απαιτούνταν η υπόθεση να φτάσει τουλάχιστον στο ακροατήριο ενός δικαστηρίου, ενώ τώρα θα αρκούν τα ασφαλιστικά μέτρα για να κατέβουν οι κεραίες», παρατηρούσε στέλεχος της αγοράς.

Οι εταιρείες κινητής τηλεφωνίας για το ίδιο θέμα είχαν αποστείλει και επιστολή στον πρωθυπουργό κ. Κ. Καραμανλή πριν από ένα χρόνο, επισημαίνοντάς του το πρόβλημα. «Η συνεχής καθυστέρηση στην έκδοση των ΜΠΕ θέτει σε κίνδυνο όσους σταθμούς βάσης δεν έχουν ακόμη αδειοδοτηθεί, με σοβαρές επιπλοκές, οι οποίες συχνά συνεπάγονται ακόμη και δικαστικές επιπτώσεις, ποινικές και αστικές για τις εταιρείες κινητών τηλεπικοινωνιών και τους εκπροσώπους τους», ανέφεραν οι εκπρόσωποι της κινητής προς τον πρωθυπουργό.

Οι εταιρείες ζήτησαν από τον πρωθυπουργό να επιληφθεί του θέματος, «ώστε ν’ αποφευχθεί περαιτέρω επιδείνωση μιας ήδη βεβαρημένης κατάστασης».

Τέλος, εκτιμούσαν ότι το κόστος έγκρισης των περιβαλλοντικών μελετών ανερχόταν σε 35 εκατ. ευρώ.

Από την ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της 2/4/2009

Η ώρα της Γης από τους μαθητές

Η ώρα της Γης από τους μαθητές

Έως τις 3 Απρίλη τα κείμενα για το «Μήνυμα»

Χρειάζεται χρόνος για την έκδοση των «Μηνυμάτων». Κι αυτό το καταλαβαίνουν όλοι όσοι έχουν ζήσει από κοντά τον αγώνα για την έκδοση του εντύπου μας.

Γι’ αυτό ο προγραμματισμός παίζει πολύ σημαντικό ρόλο.

Επομένως: Σημειώστε αυτήν την καταληκτική ημερομηνία, Παρασκευή 3 Απριλίου 2009, για την αποστολή κειμένων προς δημοσίευση στο φύλλο που ετοιμάζουμε.

Ευπρόσδεκτο κάθε κείμενο που έχει να προσθέσει σε ιδέες, προβληματισμό, αναφορές στα μεγάλα κοινωνικά ζητήματα και προβλήματα της γειτονιάς.

Έως τις 3 Απρίλη τα κείμενα για το «Μήνυμα»

Χρειάζεται χρόνος για την έκδοση των «Μηνυμάτων». Κι αυτό το καταλαβαίνουν όλοι όσοι έχουν ζήσει από κοντά τον αγώνα για την έκδοση του εντύπου μας.

Γι’ αυτό ο προγραμματισμός παίζει πολύ σημαντικό ρόλο.

Επομένως: Σημειώστε αυτήν την καταληκτική ημερομηνία, Παρασκευή 3 Απριλίου 2009, για την αποστολή κειμένων προς δημοσίευση στο φύλλο που ετοιμάζουμε.

Ευπρόσδεκτο κάθε κείμενο που έχει να προσθέσει σε ιδέες, προβληματισμό, αναφορές στα μεγάλα κοινωνικά ζητήματα και προβλήματα της γειτονιάς.

Καλοκαιρινή ώρα σε λίγο

Καλοκαιρινή ώρα σε λίγο

Να πάμε αν μπορούμε

Να πάμε αν μπορούμε

Γιόρτες έρχονται, ας στηρίξουμε μια προσπάθεια

Γιόρτες έρχονται, ας στηρίξουμε μια προσπάθεια

Η φωτεινή πλευρά της ζωής

Εαρινή ισημερία σήμερα και παγκόσμια ημέρα ποίησης. Ας το γιορτάσουμε με ένα ποίημα του Κωνσταντίνου Καβάφη.

Περιμένοντας τους βαρβάρους

- Τι περιμένουμε στην αγορά συναθροισμένοι;

Είναι οι βάρβαροι να φθάσουν σήμερα.

- Γιατί μέσα στην Σύγκλητο μια τέτοια απραξία;
Τι κάθοντ' οι Συγκλητικοί και δεν νομοθετούνε;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα.
Τι νόμους πια θα κάμουν οι Συγκλητικοί;
Οι βάρβαροι σαν έλθουν θα νομοθετήσουν.

-Γιατί ο αυτοκράτωρ μας τόσο πρωί σηκώθη,
και κάθεται στης πόλεως την πιο μεγάλη πύλη
στον θρόνο επάνω, επίσημος, φορώντας την κορώνα;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα.
Κι ο αυτοκράτωρ περιμένει να δεχθεί
τον αρχηγό τους. Μάλιστα ετοίμασε
για να τον δώσει μια περγαμηνή. Εκεί
τον έγραψε τίτλους πολλούς κι ονόματα.

- Γιατί οι δυο μας ύπατοι κ' οι πραίτορες εβγήκαν
σήμερα με τες κόκκινες, τες κεντημένες τόγες·
γιατί βραχιόλια φόρεσαν με τόσους αμεθύστους,
και δαχτυλίδια με λαμπρά, γυαλιστερά σμαράγδια·
γιατί να πιάσουν σήμερα πολύτιμα μπαστούνια
μ' ασήμια και μαλάματα έκτακτα σκαλιγμένα;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα·
και τέτοια πράγματα θαμπώνουν τους βαρβάρους.

-Γιατί κ' οι άξιοι ρήτορες δεν έρχονται σαν πάντα
να βγάλουνε τους λόγους τους, να πούνε τα δικά τους;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα·
κι αυτοί βαρυούντ' ευφράδειες και δημηγορίες.

- Γιατί ν' αρχίσει μονομιάς αυτή η ανησυχία
κ' η σύγχυσις. (Τα πρόσωπα τι σοβαρά που εγίναν).
Γιατί αδειάζουν γρήγορα οι δρόμοι κ' η πλατέες,
κι όλοι γυρνούν στα σπίτια τους πολύ συλλογισμένοι;

Γιατί ενύχτωσε κ' οι βάρβαροι δεν ήλθαν.
Και μερικοί έφθασαν απ' τα σύνορα,
και είπανε πως βάρβαροι πια δεν υπάρχουν.

__

Και τώρα τι θα γένουμε χωρίς βαρβάρους.
Οι άνθρωποι αυτοί ήσαν μια κάποια λύσις.

Η φωτεινή πλευρά της ζωής

Εαρινή ισημερία σήμερα και παγκόσμια ημέρα ποίησης. Ας το γιορτάσουμε με ένα ποίημα του Κωνσταντίνου Καβάφη.

Περιμένοντας τους βαρβάρους

- Τι περιμένουμε στην αγορά συναθροισμένοι;

Είναι οι βάρβαροι να φθάσουν σήμερα.

- Γιατί μέσα στην Σύγκλητο μια τέτοια απραξία;
Τι κάθοντ’ οι Συγκλητικοί και δεν νομοθετούνε;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα.
Τι νόμους πια θα κάμουν οι Συγκλητικοί;
Οι βάρβαροι σαν έλθουν θα νομοθετήσουν.

-Γιατί ο αυτοκράτωρ μας τόσο πρωί σηκώθη,
και κάθεται στης πόλεως την πιο μεγάλη πύλη
στον θρόνο επάνω, επίσημος, φορώντας την κορώνα;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα.
Κι ο αυτοκράτωρ περιμένει να δεχθεί
τον αρχηγό τους. Μάλιστα ετοίμασε
για να τον δώσει μια περγαμηνή. Εκεί
τον έγραψε τίτλους πολλούς κι ονόματα.

- Γιατί οι δυο μας ύπατοι κ’ οι πραίτορες εβγήκαν
σήμερα με τες κόκκινες, τες κεντημένες τόγες·
γιατί βραχιόλια φόρεσαν με τόσους αμεθύστους,
και δαχτυλίδια με λαμπρά, γυαλιστερά σμαράγδια·
γιατί να πιάσουν σήμερα πολύτιμα μπαστούνια
μ’ ασήμια και μαλάματα έκτακτα σκαλιγμένα;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα·
και τέτοια πράγματα θαμπώνουν τους βαρβάρους.

-Γιατί κ’ οι άξιοι ρήτορες δεν έρχονται σαν πάντα
να βγάλουνε τους λόγους τους, να πούνε τα δικά τους;

Γιατί οι βάρβαροι θα φθάσουν σήμερα·
κι αυτοί βαρυούντ’ ευφράδειες και δημηγορίες.

- Γιατί ν’ αρχίσει μονομιάς αυτή η ανησυχία
κ’ η σύγχυσις. (Τα πρόσωπα τι σοβαρά που εγίναν).
Γιατί αδειάζουν γρήγορα οι δρόμοι κ’ η πλατέες,
κι όλοι γυρνούν στα σπίτια τους πολύ συλλογισμένοι;

Γιατί ενύχτωσε κ’ οι βάρβαροι δεν ήλθαν.
Και μερικοί έφθασαν απ’ τα σύνορα,
και είπανε πως βάρβαροι πια δεν υπάρχουν.


Και τώρα τι θα γένουμε χωρίς βαρβάρους.
Οι άνθρωποι αυτοί ήσαν μια κάποια λύσις.

Ενάντια στο ρατσισμό και την ξενοφοβία

Πολύ καλή η σημερινή εκδήλωση κατά του ρατσισμού στο 3ο ΕΠΑΛ Κολωνού.


Ηταν σε συνδιοργάνωση με το Κυριακάτικο Σχολείο Μεταναστών που κάνει μαθήματα στις αίθουσές του τα Σαββατοκύριακα.


Στην εκδήλωση πήραν το λόγο οι ίδιοι οι μετανάστες και μίλησαν για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.


Κατάμεστο ήταν το αμφιθέατρο του 3ου ΕΠΑΛ. Οι μαθητές παρακολούθησαν με μεγάλη προσοχή την εκδήλωση.


Και οι μαθητές διατύπωσαν την άποψή τους για το ρατσιμό και την ξενοφοβία.

Ενάντια στο ρατσισμό και την ξενοφοβία

Πολύ καλή η σημερινή εκδήλωση κατά του ρατσισμού στο 3ο ΕΠΑΛ Κολωνού.


Ήταν σε συνδιοργάνωση με το Κυριακάτικο Σχολείο Μεταναστών που κάνει μαθήματα στις αίθουσές του τα Σαββατοκύριακα.


Στην εκδήλωση πήραν το λόγο οι ίδιοι οι μετανάστες και μίλησαν για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.


Κατάμεστο ήταν το αμφιθέατρο του 3ου ΕΠΑΛ. Οι μαθητές παρακολούθησαν με μεγάλη προσοχή την εκδήλωση.


Και οι μαθητές διατύπωσαν την άποψή τους για το ρατσιμό και την ξενοφοβία.

Συντακτική Επιτροπή την Παρασκευή, ώρα 8

Μαζευόμαστε αυτή την Παρασκευή 20 Μαρτίου 2009, ώρα 8 μ.μ. στα 144 -163 δημοτικά, φέρνοντας μαζί μας ότι υλικό έχουμε έτοιμο, για το νέο φύλλο του «Μηνύματος για όλους».

Η παρουσία όλων των μελών της Συντακτικής Ομάδας και όχι μόνο είναι απαραίτητη. Ευπρόσδεκτος είναι καθένας που θεωρεί ότι έχει να προσθέσει κάτι στην κουβέντα για ένα καλύτερο αποτέλεσμα.

Να είμαστε όλοι εκεί.

Συντακτική Επιτροπή την Παρασκευή, ώρα 8

Μαζευόμαστε αυτή την Παρασκευή 20 Μαρτίου 2009, ώρα 8 μ.μ. στα 144 -163 δημοτικά, φέρνοντας μαζί μας ότι υλικό έχουμε έτοιμο, για το νέο φύλλο του «Μηνύματος για όλους».

Η παρουσία όλων των μελών της Συντακτικής Ομάδας και όχι μόνο είναι απαραίτητη. Ευπρόσδεκτος είναι καθένας που θεωρεί ότι έχει να προσθέσει κάτι στην κουβέντα για ένα καλύτερο αποτέλεσμα.

Να είμαστε όλοι εκεί.

Αντιρατσιστική εκδήλωση στο 3ο ΕΠΑΛ

Βρέθηκε στο κέντρο του κυκλώνα τις προηγούμενες μέρες με αφορμή τον άγριο ξυλοδαρμό αλλοδαπών από ομάδα μαθητών του. Αλλά το 3^ο ΕΠΑΛ έχει τη δική του ιστορία από την εποχή του 3^ου ΤΕΕ.

Έτσι αφού μεσολάβησαν εκπρόσωποι της Α’ ΕΛΜΕ για να τεθεί το ζήτημα στις πραγματικές του βάσεις και να αντιμετωπιστεί, αυτή την Παρασκευή 20 Μαρτίου 2009, ώρα 11 π.μ. μέσα στο 3^ο ΕΠΑΛ πραγματοποιείται σε συνεργασία με το Κυριακάτικο Σχολείο Μεταναστών, αντιρατσιστική εκδήλωση.

Η εκδήλωση είναι ανοιχτή στον κόσμο. Αξίζει να πάμε και να την παρακολουθήσουμε…

Αντιρατσιστική εκδήλωση στο 3ο ΕΠΑΛ

Βρέθηκε στο κέντρο του κυκλώνα τις προηγούμενες μέρες με αφορμή τον άγριο ξυλοδαρμό αλλοδαπών από ομάδα μαθητών του. Αλλά το 3ο ΕΠΑΛ έχει τη δική του ιστορία από την εποχή του 3ου ΤΕΕ.

Έτσι αφού μεσολάβησαν εκπρόσωποι της Α’ ΕΛΜΕ για να τεθεί το ζήτημα στις πραγματικές του βάσεις και να αντιμετωπιστεί, αυτή την Παρασκευή 20 Μαρτίου 2009, ώρα 11 π.μ. μέσα στο 3ο ΕΠΑΛ πραγματοποιείται σε συνεργασία με το Κυριακάτικο Σχολείο Μεταναστών, αντιρατσιστική εκδήλωση.

Η εκδήλωση είναι ανοιχτή στον κόσμο. Αξίζει να πάμε και να την παρακολουθήσουμε…

Εξι στους επτά πήρε ο Στασινόπουλος

Εντάξει τα κατάφερε... Να του πούμε και μπράβο άραγε; Όταν ακόμα και την προηγουμένη ο απερχόμενος και κατά τα φαινόμενα νέος πρόεδρος της Ένωσης Γονέων και Κηδεμόνων του 4ου Διαμερίσματος Δήμου Αθηναίων, Δημήτρης Στασινόπουλος, πήγαινε στα σχολεία για να καταγράψει τα προβλήματα (αλήθεια δυο χρόνια πρόεδρος δεν είχε το χρόνο;) ρωτώντας ταυτόχρονα ποιοι είναι αντιπρόσωποι... Όταν η... στρογγυλοποίηση προς πάνω στα υπόλοιπα του δίνει μια επί πλέον έδρα, την έκτη, με 14,8 αντί για 15 υπόλοιπο.
Και τώρα τι; Το ΚΚΕ ελέγχει τα σχολεία σε επίπεδο δευτεροβάθμιας οργάνωσης των γονέων. Σημαίνει κάτι αυτό; Θα δούμε να παρεμβαίνει ουσιαστικά και να στηρίζει τους Συλλόγους Γονέων - μέλη του όταν χρειάζονται στήριξη;
Ιδού η επόμενη πρόκληση... Η Ένωση δεν πρέπει να μείνει σφραγίδα που θα μπαίνει μαζί με το Σωματείο των Οικοδόμων και το ΠΑΜΕ στις ανακοινώσεις για τη διεκδίκηση ενός δίκαιου αιτήματος μόνο. Ο ρόλος της είναι να βρίσκεται μέσα και κοντά στα σχολεία. Και αυτό είναι κάτι που θα το δούμε σίγουρα τον επόμενο καιρό...

• Οι παραπάνω απόψεις είναι του Νίκου Θεοδωράκη και δεν εκφράζουν το «Μήνυμα για όλους».

Εξι στους επτά πήρε ο Στασινόπουλος

Εντάξει τα κατάφερε… Να του πούμε και μπράβο άραγε; Όταν ακόμα και την προηγουμένη ο απερχόμενος και κατά τα φαινόμενα νέος πρόεδρος της Ένωσης Γονέων και Κηδεμόνων του 4ου Διαμερίσματος Δήμου Αθηναίων, Δημήτρης Στασινόπουλος, πήγαινε στα σχολεία για να καταγράψει τα προβλήματα (αλήθεια δυο χρόνια πρόεδρος δεν είχε το χρόνο;) ρωτώντας ταυτόχρονα ποιοι είναι αντιπρόσωποι… Όταν η… στρογγυλοποίηση προς πάνω στα υπόλοιπα του δίνει μια επί πλέον έδρα, την έκτη, με 14,8 αντί για 15 υπόλοιπο.
Και τώρα τι; Το ΚΚΕ ελέγχει τα σχολεία σε επίπεδο δευτεροβάθμιας οργάνωσης των γονέων. Σημαίνει κάτι αυτό; Θα δούμε να παρεμβαίνει ουσιαστικά και να στηρίζει τους Συλλόγους Γονέων - μέλη του όταν χρειάζονται στήριξη;
Ιδού η επόμενη πρόκληση… Η Ένωση δεν πρέπει να μείνει σφραγίδα που θα μπαίνει μαζί με το Σωματείο των Οικοδόμων και το ΠΑΜΕ στις ανακοινώσεις για τη διεκδίκηση ενός δίκαιου αιτήματος μόνο. Ο ρόλος της είναι να βρίσκεται μέσα και κοντά στα σχολεία. Και αυτό είναι κάτι που θα το δούμε σίγουρα τον επόμενο καιρό…

Οι παραπάνω απόψεις είναι του Νίκου Θεοδωράκη και δεν εκφράζουν το «Μήνυμα για όλους».

8 ΜΑΡΤΗ: ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Χρόνια πολλά στις γυναίκες όλου του κόσμου που αγωνίστηκαν για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, για ίσους μισθούς σε ίδια δουλειά με τους άντρες και για αξιοπρεπή ωράρια εργασίας.

8 ΜΑΡΤΗ: ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Χρόνια πολλά στις γυναίκες όλου του κόσμου που αγωνίστηκαν για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, για ίσους μισθούς σε ίδια δουλειά με τους άντρες και για αξιοπρεπή ωράρια εργασίας.

Να μη χαθεί καμιά ψήφος...

Αύριο Κυριακή 8/3, οι αντιπρόσωποι από τους Συλλόγους Γονέων των σχολείων της περιοχής του 4ου Διαμερίσματος Δήμου Αθηναίων  ψηφίζουν στο 52 Γυμνάσιο που βρίσκεται στο λόφο Κολωνού, τη διοίκηση που θα έχει την ευθύνη της Ένωσης Γονέων για τα επόμενα δυο χρόνια. Μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα στηρίζοντας το ψηφοδέλτιο της Ανεξάρτητης Πρωτοβουλίας Γονέων. Δείτε τη διακήρυξη με την οποία κατεβαίνει στις εκλογές. Σε όλη την περιοχή μας οι αντιπρόσωποι που έχουν δικαίωμα ψήφου δεν ξεπερνούν τους 110.

Να μη χαθεί καμιά ψήφος…

Αύριο Κυριακή 8/3, οι αντιπρόσωποι από τους Συλλόγους Γονέων των σχολείων της περιοχής του 4ου Διαμερίσματος Δήμου Αθηναίων ψηφίζουν στο 52 Γυμνάσιο που βρίσκεται στο λόφο Κολωνού, τη διοίκηση που θα έχει την ευθύνη της Ένωσης Γονέων για τα επόμενα δυο χρόνια. Μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα στηρίζοντας το ψηφοδέλτιο της Ανεξάρτητης Πρωτοβουλίας Γονέων. Δείτε τη διακήρυξη με την οποία κατεβαίνει στις εκλογές. Σε όλη την περιοχή μας οι αντιπρόσωποι που έχουν δικαίωμα ψήφου δεν ξεπερνούν τους 110.

Εκλογές στην Ενωση Γονέων την Κυριακή

Συνδυασμός «ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΟΝΕΩΝ»

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ (μέχρι 7 σταυρούς) ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ (ΓΙΟΛΑ) ΒΡΟΝΤΙΝΑΚΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΚΑΒΑΚΛΗΣ ΛΟΥΚΑΣ ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΤΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΕΣΙΔΟΥ-ΣΥΝΑΔΙΝΟΥ ΟΛΓΑ ΚΕΦΑΛΛΗΝΟΥ-ΝΤΙΝΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΟΛΟΤΟΥΡΟΥ-ΣΑΡΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΜΑΝΣΑΛΗ-ΠΑΝΤΙΩΡΑ ΜΑΡΙΑ ΝΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΕΖΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΣΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ (ΔΕΠ) 4ΟΥ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΟΣ (μέχρι 1 σταυρό) ΝΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΓΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΗΝ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ

ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

(μέχρι 12 σταυρούς)

ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ (ΓΙΟΛΑ)

ΚΑΒΑΚΛΗΣ ΛΟΥΚΑΣ

ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΚΑΤΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΚΕΣΙΔΟΥ-ΣΥΝΑΔΙΝΟΥ ΟΛΓΑ

ΝΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΝΕΖΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

(μέχρι 3 σταυρούς)

ΣΤΥΛΙΑΡΑ-ΣΠΑΝΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ

Εκλογές στην Ενωση Γονέων την Κυριακή

Συνδυασμός «ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΟΝΕΩΝ»

ΓΙΑ ΤΟ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
(μέχρι 7 σταυρούς)
ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ (ΓΙΟΛΑ)
ΒΡΟΝΤΙΝΑΚΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
ΚΑΒΑΚΛΗΣ ΛΟΥΚΑΣ
ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΚΑΤΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΚΕΣΙΔΟΥ-ΣΥΝΑΔΙΝΟΥ ΟΛΓΑ
ΚΕΦΑΛΛΗΝΟΥ-ΝΤΙΝΑ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΚΟΛΟΤΟΥΡΟΥ-ΣΑΡΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΜΑΝΣΑΛΗ-ΠΑΝΤΙΩΡΑ ΜΑΡΙΑ
ΝΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΝΕΖΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΓΙΑ ΤΟΝ
ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΣΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ (ΔΕΠ)
4ΟΥ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΟΣ
(μέχρι 1 σταυρό)
ΝΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΓΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΗΝ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ
ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
(μέχρι 12 σταυρούς)
ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ (ΓΙΟΛΑ)
ΚΑΒΑΚΛΗΣ ΛΟΥΚΑΣ
ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΚΑΤΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΚΕΣΙΔΟΥ-ΣΥΝΑΔΙΝΟΥ ΟΛΓΑ
ΝΑΣΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΝΕΖΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ
ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
(μέχρι 3 σταυρούς)
ΣΤΥΛΙΑΡΑ-ΣΠΑΝΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ

Μια εκδήλωση την Κυριακή που αξίζει να πάμε

Μια εκδήλωση την Κυριακή που αξίζει να πάμε

Αυτή η ανακοίνωση θα μοιραστεί την Κυριακή

Αυτή η ανακοίνωση έχει φτιαχτεί από την Επιτροπή Κατοίκων Ακαδημίας Πλάτωνα και θα μοιραστεί αυτή την Κυριακή στη Λένορμαν όπου ο ΟΝΑ έχει προγραμματίσει να κλείσει τη Λένορμαν από τις 9 το πρωί ως τη μία το μεσημέρι για να παίξουν τα παιδιά ποδόσφαιρο "3 με 3". Δεν είναι άσχημη αυτή η πρωτοβουλία και αποτελεί συνέχεια της περσινής να που έκλεισαν για τον ίδιο λόγο την Ακαδημίας. 6.000 παιδιά από όλη την Αθήνα μαζεύτηκαν και έπαιξαν. Τώρα γιατί εμάς δεν μας κάθεται καλά που την ίδια μέρα στις 11 το πρωί οι κάτοικοι της Ακαδημίας Πλάτωνα είχαν προγραμματίσει εδώ και πολύ καιρό και το είχαν κάνει γνωστό συγκέντρωση - ενημέρωση στο 4ο Διαμέρισμα:

Αυτή η ανακοίνωση θα μοιραστεί την Κυριακή

Αυτή η ανακοίνωση έχει φτιαχτεί από την Επιτροπή Κατοίκων Ακαδημίας Πλάτωνα και θα μοιραστεί αυτή την Κυριακή στη Λένορμαν όπου ο ΟΝΑ έχει προγραμματίσει να κλείσει τη Λένορμαν από τις 9 το πρωί ως τη μία το μεσημέρι για να παίξουν τα παιδιά ποδόσφαιρο “3 με 3″. Δεν είναι άσχημη αυτή η πρωτοβουλία και αποτελεί συνέχεια της περσινής να που έκλεισαν για τον ίδιο λόγο την Ακαδημίας. 6.000 παιδιά από όλη την Αθήνα μαζεύτηκαν και έπαιξαν. Τώρα γιατί εμάς δεν μας κάθεται καλά που την ίδια μέρα στις 11 το πρωί οι κάτοικοι της Ακαδημίας Πλάτωνα είχαν προγραμματίσει εδώ και πολύ καιρό και το είχαν κάνει γνωστό συγκέντρωση - ενημέρωση στο 4ο Διαμέρισμα.

Αν η Κωνσταντίνα δεν ήταν γυναίκα…

Η δολοφονική επίθεση στην Κωνσταντίνα Κούνεβα υπήρξε η αφορμή ώστε να έρθει στην επικαιρότητα το θέμα των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων στους χώρους καθαριότητας και γενικότερα των εργαζόμενων γυναικών. Οι χώροι της καθαριότητας, ενώ έχουν κάποιες ιδιαιτερότητες, στην πράξη παρουσιάζουν, ίσως σε πιο ακραία μορφή, τα ίδια προβλήματα και παρόμοιες συνθήκες με αυτές που εμφανίζονται σε άλλους εργασιακούς χώρους.

Στον κλάδο καθαριότητας υφίστανται τα παρακάτω χαρακτηριστικά: Οι εταιρίες λειτουργούν στο πλαίσιο συμβάσεων έργων, η διαδικασία ανάληψης ιδιαίτερα στο δημόσιο τομέα ακολουθεί τους γενικότερους κανόνες διαπλοκής και αδιαφάνειας που ισχύουν σε όλες τις διαδικασίες του δημόσιου τομέα και η πλειοψηφία των εργαζομένων είναι γυναίκες και σε μεγάλο ποσοστό μετανάστριες.

Οι εταιρίες καθαρισμού λειτουργούν στο πλαίσιο συμβάσεων έργου και η ανάληψη εργασιών γίνεται με τη διαδικασία της εργολαβίας. Μια διαδικασία που εντάσσεται στο συνολικό πλαίσιο των ιδιωτικοποιήσεων του δημόσιου τομέα για τις δημόσιες υπηρεσίες αλλά και ευρύτερα στο πλαίσιο της ελαχιστοποίησης του κόστους. Γεγονός που σημαίνει ότι η επιλογή αυτή θα πρέπει να είναι μια οικονομικά συμφέρουσα λύση σε σύγκριση με την απευθείας πρόσληψη προσωπικού και κατά συνέπεια αυτή η νέα μορφή απασχόλησης συνεπάγεται χειρότερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους. Ετσι, στον ίδιο εργασιακό χώρο δημιουργούνται εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων, ακόμα και όταν πρόκειται για το δημόσιο τομέα. Αλλωστε, το μέτρο των επινοικιαζόμενων υπαλλήλων και η ύπαρξη εργαζομένων που δεν ανήκουν τυπικά στο εργατικό δυναμικό των εταιριών στις οποίες απασχολούνται έχει γίνει το όχημα για να χτυπηθούν τα εργασιακά δικαιώματα των μόνιμων υπαλλήλων.

Η διαδικασία ανάληψης ιδιαίτερα στο δημόσιο τομέα ακολουθεί τους γενικότερους κανόνες διαπλοκής και αδιαφάνειας που ισχύουν σε όλες τις διαδικασίες του δημόσιου τομέα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργούνται οι ιδιαίτερες σχέσεις πολιτικής και οικονομικής εξάρτησης που καλύπτουν και δίνουν ασυλία στην εργοδοτική αυθαιρεσία και στην καταστρατήγηση στοιχειωδών εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Η περίπτωση του «διαλείμματος» είναι η πλέον χαρακτηριστική. Σύμφωνα με καταγγελίες των καθαριστριών, εργοδότης τις υποχρέωνε σε εικονικό διάλειμμα μισής ώρας ώστε να μειώνεται ο ημερήσιος χρόνος εργασίας που απαιτείται για την επικόλληση βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων, με αποτέλεσμα σε έναν τέτοιο κλάδο να μην κολλιούνται βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα.

Η πλειοψηφία των εργαζομένων στις εταιρίες αυτές είναι γυναίκες και σε μεγάλο ποσοστό μετανάστριες. Σήμερα στην Ελλάδα, οι γυναίκες αποτελούν το 50,5% του πληθυσμού, αλλά συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό σε ποσοστό μόλις 38%, ενώ η μέση αμοιβή τους ανέρχεται στο 75% της αμοιβής των αντρών ακόμα και για την ίδια εργασία. Στην πλειονότητά τους απασχολούνται σε κορεσμένα επαγγέλματα που έχουν περιορισμένες διεξόδους στην αγορά εργασίας και προέρχοναι από σχολές όπως φιλολογίας, ιστορίας, καλών τεχνών κ.λπ., ενώ αποφεύγουν ανερχόμενα επαγγέλματα όπως αυτά των νέων τεχνολογιών.

Το φύλο, όμως, είναι «παρόν» σε όλη την πορεία του εργασιακού βίου. Το φύλο δεν αποτελεί κριτήριο μόνο για να πάρει κάποιος μια δουλειά, αλλά και για να τη διατηρήσει. Είναι χαρακτηριστικές οι περιπτώσεις που ανάμεσα στα κριτήρια για την πρόσληψη είναι αν η γυναίκα θέλει να κάνει παιδιά και ακόμα οι περιπτώσεις γυναικών που απολύονται επειδή εξέφρασαν τη θέληση να κάνουν παιδιά.

Οι γυναίκες εργαζόμενες είναι πιο ευάλωτες στην εργοδοτική αυθαιρεσία, αφού από τη μια πλευρά οι οικογενειακές υποχρεώσεις αποτελούν βαρίδι που τις εμποδίζει να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους και από την άλλη έχουν εκπαιδευτεί να μη διεκδικούν και να είναι υπάκουες στις διάφορες μορφές εξουσίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι εννέα στις δέκα εργαζόμενες υποστηρίζουν ότι ο ρόλος τους στο σπίτι συγκρούεται με τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις και αυτό αποτελεί σημαντικό εμπόδιο στην προοπτική επιτυχίας στο χώρο εργασίας. Επιπλέον, η γυναίκα, ακόμα και σήμερα, συνδικαλίζεται λιγότερο από τους άντρες και η εκπροσώπησή της σε συνδικαλιστικά όργανα είναι μηδαμινή. Αν στα παραπάνω προστεθεί το γεγονός ότι σε μεγάλο ποσοστό οι εργαζόμενες στους κλάδους καθαριότητας είναι μετανάστριες, τότε οδηγούμαστε σε έναν κλάδο στον οποίο οι συνθήκες εργασίας μοιάζουν μεσαιωνικές.

Αλλωστε «μεσαιωνική» ήταν και η επίθεση που δέχτηκε η Κωνσταντίνα Κούνεβα. Η Κωνσταντίνα, η οποία στο πρόσωπό της συγκεντρώνει όλα τα χαρακτηριστικά του κατατρεγμένου αυτού του κόσμου. Γυναίκα που μεγαλώνει μόνη της το παιδί της και συντηρεί και την ηλικιωμένη μητέρα της, μετανάστρια, εργαζόμενη σε έναν κλάδο που δεν είναι κοινωνικά και οικονομικά καταξιωμένος. Μια γυναίκα η οποία, όμως, αγωνίζεται καθημερινά, πράγμα το οποίο πρέπει να τιμωρηθεί. Να τιμωρηθεί με τη φρικαλέα επίθεση που δέχτηκε. Αν η Κωνσταντίνα ήταν άνδρας, σίγουρα δεν θα αποτρεπόταν το γεγονός της επίθεσης, αλλά σίγουρα αυτή η μορφή επίθεσης δεν θα γινόταν σε έναν άντρα. Μια επίθεση που έχει στόχο όχι μόνο την τρομοκράτηση αλλά τη συνολικότερη υποταγή και τον πλήρη εξευτελισμό. Μια επίθεση που με αυτή τη μορφή μόνο σε γυναίκα θα μπορούσε να γίνει…

Αν η Κωνσταντίνα δεν ήταν γυναίκα…

Οι χώροι της καθαριότητας, ενώ έχουν κάποιες ιδιαιτερότητες, στην πράξη παρουσιάζουν, ίσως σε πιο ακραία μορφή, τα ίδια προβλήματα και παρόμοιες συνθήκες με αυτές που εμφανίζονται σε άλλους εργασιακούς χώρους.
Στον κλάδο καθαριότητας υφίστανται τα παρακάτω χαρακτηριστικά: Οι εταιρίες λειτουργούν στο πλαίσιο συμβάσεων έργων, η διαδικασία ανάληψης ιδιαίτερα στο δημόσιο τομέα ακολουθεί τους γενικότερους κανόνες διαπλοκής και αδιαφάνειας που ισχύουν σε όλες τις διαδικασίες του δημόσιου τομέα και η πλειοψηφία των εργαζομένων είναι γυναίκες και σε μεγάλο ποσοστό μετανάστριες.
Οι εταιρίες καθαρισμού λειτουργούν στο πλαίσιο συμβάσεων έργου και η ανάληψη εργασιών γίνεται με τη διαδικασία της εργολαβίας. Μια διαδικασία που εντάσσεται στο συνολικό πλαίσιο των ιδιωτικοποιήσεων του δημόσιου τομέα για τις δημόσιες υπηρεσίες αλλά και ευρύτερα στο πλαίσιο της ελαχιστοποίησης του κόστους. Γεγονός που σημαίνει ότι η επιλογή αυτή θα πρέπει να είναι μια οικονομικά συμφέρουσα λύση σε σύγκριση με την απευθείας πρόσληψη προσωπικού και κατά συνέπεια αυτή η νέα μορφή απασχόλησης συνεπάγεται χειρότερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους. Ετσι, στον ίδιο εργασιακό χώρο δημιουργούνται εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων, ακόμα και όταν πρόκειται για το δημόσιο τομέα. Αλλωστε, το μέτρο των επινοικιαζόμενων υπαλλήλων και η ύπαρξη εργαζομένων που δεν ανήκουν τυπικά στο εργατικό δυναμικό των εταιριών στις οποίες απασχολούνται έχει γίνει το όχημα για να χτυπηθούν τα εργασιακά δικαιώματα των μόνιμων υπαλλήλων.
Η διαδικασία ανάληψης ιδιαίτερα στο δημόσιο τομέα ακολουθεί τους γενικότερους κανόνες διαπλοκής και αδιαφάνειας που ισχύουν σε όλες τις διαδικασίες του δημόσιου τομέα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργούνται οι ιδιαίτερες σχέσεις πολιτικής και οικονομικής εξάρτησης που καλύπτουν και δίνουν ασυλία στην εργοδοτική αυθαιρεσία και στην καταστρατήγηση στοιχειωδών εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Η περίπτωση του «διαλείμματος» είναι η πλέον χαρακτηριστική. Σύμφωνα με καταγγελίες των καθαριστριών, εργοδότης τις υποχρέωνε σε εικονικό διάλειμμα μισής ώρας ώστε να μειώνεται ο ημερήσιος χρόνος εργασίας που απαιτείται για την επικόλληση βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων, με αποτέλεσμα σε έναν τέτοιο κλάδο να μην κολλιούνται βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα.
Η πλειοψηφία των εργαζομένων στις εταιρίες αυτές είναι γυναίκες και σε μεγάλο ποσοστό μετανάστριες. Σήμερα στην Ελλάδα, οι γυναίκες αποτελούν το 50,5% του πληθυσμού, αλλά συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό σε ποσοστό μόλις 38%, ενώ η μέση αμοιβή τους ανέρχεται στο 75% της αμοιβής των αντρών ακόμα και για την ίδια εργασία. Στην πλειονότητά τους απασχολούνται σε κορεσμένα επαγγέλματα που έχουν περιορισμένες διεξόδους στην αγορά εργασίας και προέρχοναι από σχολές όπως φιλολογίας, ιστορίας, καλών τεχνών κ.λπ., ενώ αποφεύγουν ανερχόμενα επαγγέλματα όπως αυτά των νέων τεχνολογιών.
Το φύλο, όμως, είναι «παρόν» σε όλη την πορεία του εργασιακού βίου. Το φύλο δεν αποτελεί κριτήριο μόνο για να πάρει κάποιος μια δουλειά, αλλά και για να τη διατηρήσει. Είναι χαρακτηριστικές οι περιπτώσεις που ανάμεσα στα κριτήρια για την πρόσληψη είναι αν η γυναίκα θέλει να κάνει παιδιά και ακόμα οι περιπτώσεις γυναικών που απολύονται επειδή εξέφρασαν τη θέληση να κάνουν παιδιά.

Oι γυναίκες εργαζόμενες είναι πιο ευάλωτες στην εργοδοτική αυθαιρεσία, αφού από τη μια πλευρά οι οικογενειακές υποχρεώσεις αποτελούν βαρίδι που τις εμποδίζει να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους και από την άλλη έχουν εκπαιδευτεί να μη διεκδικούν και να είναι υπάκουες στις διάφορες μορφές εξουσίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι εννέα στις δέκα εργαζόμενες υποστηρίζουν ότι ο ρόλος τους στο σπίτι συγκρούεται με τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις και αυτό αποτελεί σημαντικό εμπόδιο στην προοπτική επιτυχίας στο χώρο εργασίας. Επιπλέον, η γυναίκα, ακόμα και σήμερα, συνδικαλίζεται λιγότερο από τους άντρες και η εκπροσώπησή της σε συνδικαλιστικά όργανα είναι μηδαμινή. Αν στα παραπάνω προστεθεί το γεγονός ότι σε μεγάλο ποσοστό οι εργαζόμενες στους κλάδους καθαριότητας είναι μετανάστριες, τότε οδηγούμαστε σε έναν κλάδο στον οποίο οι συνθήκες εργασίας μοιάζουν μεσαιωνικές.
Αλλωστε «μεσαιωνική» ήταν και η επίθεση που δέχτηκε η Κωνσταντίνα Κούνεβα. Η Κωνσταντίνα, η οποία στο πρόσωπό της συγκεντρώνει όλα τα χαρακτηριστικά του κατατρεγμένου αυτού του κόσμου. Γυναίκα που μεγαλώνει μόνη της το παιδί της και συντηρεί και την ηλικιωμένη μητέρα της, μετανάστρια, εργαζόμενη σε έναν κλάδο που δεν είναι κοινωνικά και οικονομικά καταξιωμένος. Μια γυναίκα η οποία, όμως, αγωνίζεται καθημερινά, πράγμα το οποίο πρέπει να τιμωρηθεί. Να τιμωρηθεί με τη φρικαλέα επίθεση που δέχτηκε. Αν η Κωνσταντίνα ήταν άνδρας, σίγουρα δεν θα αποτρεπόταν το γεγονός της επίθεσης, αλλά σίγουρα αυτή η μορφή επίθεσης δεν θα γινόταν σε έναν άντρα. Μια επίθεση που έχει στόχο όχι μόνο την τρομοκράτηση αλλά τη συνολικότερη υποταγή και τον πλήρη εξευτελισμό. Μια επίθεση που με αυτή τη μορφή μόνο σε γυναίκα θα μπορούσε να γίνει…

Να πάμε αν μπορούμε

Να πάμε αν μπορούμε